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社會行政科,1.社會團體設立及...社會救助業務(災害救助、急難紓困、食(實)物銀行、低收及中低收入戶…...智慧福利服務躍升計畫及社會福利相關系統管理建置。

1.工會組織：

(1)勞工團體之會議輔導事項。

(2)勞動節活動、績優勞工表揚。

(3)工會法令之解釋宣導事項。

(4)工會幹部、勞工教育訓練與輔導。

(5)各業工會籌組輔導。

(6)各業工會章程之核備及登記圖記之核發。

(7)各級工會會議之審核

(8)各級工會各項章則及組訓審核輔導管理。

(9)各級工會補助費之核發。

(10)各級工會幹部及會務人員訓練輔導。

(11)各級工會理事長或常務理事當選證明書之核發。

(12)各級工會人事動態之調查登記。

2.勞資關係

(1)協調及處理勞資爭議事項。

(2)勞資爭議機構設立之督導及管理事項。

(3)勞資合作之宣傳與活動之策劃事項。

(4)輔導締造團體協約勞爭議處。

3.勞動條件

(1)勞動條件維護。

(2)工作規則審核。

(3)勞工退休準備金提撥及管理輔導。

(4)勞動基準法令及性別工作平等法令核辦宣導事項。

(5)童工、女工、技術生之保護事項。

4.勞工福利

(1)辦理各項勞工教育業務。

(2)輔導勞工志願服務業務。

(3)職工福利機構提撥福利金保管運作及各項職工福利業務之督導。

(4)辦理補助事業單位托兒設施措施業務。

(5)勞工...